Вакансии
Врач-терапевт — 1 (терапевтическое отделение)
На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)
Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Терапия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.
Врач-терапевт — 1 (консультативно-диагностическое отделение)
На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)
Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Гериатрия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.
Врач-гериатр — 1
На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)
Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Гериатрия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.
Медицинская сестра палатная — 1
На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сменная работа.
36-часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата 30000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)
Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.
Медицинская сестра — 2
На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 5-дневная 36-часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 25000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)
Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».
Гарантии и компенсации:
- Оплата труда:
- районный коэффициент -20%;
- северная надбавка – 50% ;
- надбавка за наличие квалификационной категории: вторая – 5%, первая – 10%. высшая – 25%;
- доплата молодым специалистам в течение первых 3-х лет – 15%;
- надбавка за стаж работы свыше 3-х лет — 20%, свыше 5-ти лет — 30% от оклада;
- надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, качество работы, премиальные выплаты — по итогам работы;
- Оплачиваемый 1 раз в 2 года проезд в пределах РФ к месту отдых и обратно ( в т.ч. несовершеннолетним детям);
- Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов РФ, за счет средств Работодателя предоставляются :
- единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте;
- Возможность дополнительной работы на условиях совместительства.
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. 8(8212)31-29-67 или e-mail: kadry@hospital-komi.ru
-
- Поиск по сайту
- График госпитализаций
- Фотогалерея
- Кадровое обеспечение
- Электронный лист нетрудоспособности
- ГосЗакупки
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Анкетирование
- Противодействие коррупции
- Доступность
- "Коми республиканская ассоциация врачей"
- Режимы работы центров "Мои документы"
- «Взаимодействие с СОНКО»
- Карта сайта
- Решаем вместеНе убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
"Горячая линия" Министерства здравоохранения Республики Коми:
8 (8212) 255-455