Вакансии
Консультативно-диагностическое отделение (поликлиника)
Медицинская сестра
На 1,0 ставку.
Условия работы: Нормальная продолжительность рабочего времени 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.
Заработная плата: от 30000 руб.
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение медицинского осмотра.
Терапевтическое отделение (стационар)
Медицинская сестра палатная — 2
На 1,0 ставку.
Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 36/39 для (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.
Заработная плата: от 30000 руб.
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение медицинского осмотра.
Отделение физических методов лечения
Медицинская сестра по массажу — 1
На 0,5 ставки.
Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 18 часовая рабочая неделя из расчета на 0,5 ставки
Заработная плата: от 15000 руб. (из расчета на 0,5 ставки)
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. . Заключение медицинского осмотра.
Медицинская сестра по физиотерапии — 1
На 1,0 ставку.
Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку
Заработная плата: от 30000 руб.
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. . Заключение медицинского осмотра.
Гарантии и компенсации:
- Оплата труда:
- районный коэффициент -20%;
- северная надбавка – 50% ;
- надбавка за наличие квалификационной категории: вторая – 10%, первая – 20%, высшая – 30% от оклада;
- доплата молодым специалистам в течение первых 3-х лет – 30% от оклада;
- надбавка за стаж работы свыше 3-х лет — 20%, свыше 5-ти лет — 30% от оклада;
- надбавка за вредные условия труда – 4%
- надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, качество работы, премиальные выплаты — по итогам работы;
- Оплачиваемый 1 раз в 2 года проезд в пределах РФ к месту отдых и обратно ( в т.ч. несовершеннолетним детям);
- Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов РФ, за счет средств Работодателя предоставляются :
- единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте;
- Возможность дополнительной работы на условиях совместительства.
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. 8(8212)31-29-67 или e-mail: kadry@hospital-komi.ru
-
- Поиск по сайту
- График госпитализаций
- Фотогалерея
- Кадровое обеспечение
- Электронный лист нетрудоспособности
- ГосЗакупки
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Анкетирование
- Противодействие коррупции
- Доступная среда
- "Коми республиканская ассоциация врачей"
- Режимы работы центров "Мои документы"
- «Взаимодействие с СОНКО»
- Карта сайта
- Решаем вместеНе убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
"Горячая линия" Министерства здравоохранения Республики Коми:
8 (8212) 255-455