Вакансии

Консультативно-диагностическое отделение (поликлиника)

Врач — хирург — 1

На 1,0 ставку.

Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 55000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение медицинского осмотра.

Медицинская сестра 

На 1,0 ставку.

Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 36/39  для (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 30000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение медицинского осмотра.

Терапевтическое отделение (стационар)

Медицинская сестра палатная 

На 1,0 ставку.

Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 36/39  для (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 30000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение медицинского осмотра.

Отделение физических методов лечения

Медицинская сестра по массажу — 1

На 0,5 ставки.

Условия работы: нормальная продолжительность рабочего времени 18 часовая рабочая неделя из расчета на 0,5 ставки

Заработная плата: от 15000 руб. (из расчета на 0,5 ставки)

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. . Заключение медицинского осмотра.

Гарантии и компенсации:

1. Оплата труда:

• районный коэффициент -20%;
• северная надбавка – 50% ;
• надбавка за наличие квалификационной категории: вторая – 5%, первая – 10%. высшая – 25%;
• доплата молодым специалистам в течение первых 3-х лет – 15%;
• надбавка за стаж работы свыше 3-х лет — 20%, свыше 5-ти лет — 30% от оклада;
• надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, качество работы, премиальные выплаты — по итогам работы;

2. Оплачиваемый 1 раз в 2 года проезд в пределах РФ к месту отдых и обратно ( в т.ч. несовершеннолетним детям);
3. Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов РФ, за счет средств Работодателя предоставляются :

• единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
• оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте;

4. Возможность дополнительной работы на условиях совместительства.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. 8(8212)31-29-67 или e-mail: kadry@hospital-komi.ru