Вакансии

Врач-терапевт — 1 (терапевтическое отделение)

На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)

Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Терапия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.

Врач-терапевт — 1 (консультативно-диагностическое отделение)

На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)

Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Гериатрия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.

Врач-гериатр — 1

На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 36-часовая рабочая неделя (для женщин), 39-часовая рабочая неделя (для мужчин) из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата от 45000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)

Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, сертификат специалиста по специальности «Гериатрия». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.

Медицинская сестра палатная  — 1

На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сменная работа.

36-часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата  30000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)

Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело». Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Отсутствие судимости.

Медицинская сестра  — 2

На 1,0 ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени. 5-дневная 36-часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата  от 25000,00 руб. (из расчета на 1,0 ставку)

Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Гарантии и компенсации:

1. Оплата труда:

• районный коэффициент -20%;
• северная надбавка – 50% ;
• надбавка за наличие квалификационной категории: вторая – 5%, первая – 10%. высшая – 25%;
• доплата молодым специалистам в течение первых 3-х лет – 15%;
• надбавка за стаж работы свыше 3-х лет — 20%, свыше 5-ти лет — 30% от оклада;
• надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, качество работы, премиальные выплаты — по итогам работы;

2. Оплачиваемый 1 раз в 2 года проезд в пределах РФ к месту отдых и обратно ( в т.ч. несовершеннолетним детям);
3. Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов РФ, за счет средств Работодателя предоставляются :

• единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
• оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте;

4. Возможность дополнительной работы на условиях совместительства.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. 8(8212)31-29-67 или e-mail: kadry@hospital-komi.ru